公务员不承认非全日制研究生

摘要导语: 秘密研究社：公务员“歧视”非全日制研究生随着报考公务员队伍的不断壮大，公务员考试的竞争也日益激烈。然而，近日部分地区公务员考试中出现的“非全日制研究生不予承认”的政策引发了广泛关注和争议。一、影响范围广泛公务员不承认非全日制研究生的政策影响了众多求职者。据统计，2021年...

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随着报考公务员队伍的不断壮大，公务员考试的竞争也日益激烈。然而，近日部分地区公务员考试中出现的“非全日制研究生不予承认”的政策引发了广泛关注和争议。

公务员不承认非全日制研究生的政策影响了众多求职者。据统计，2021年我国非全日制研究生招生人数已达117万，占研究生招生总人数的61.9%。这些考生普遍具有较强的学习能力和工作经验，却因非全日制身份而被公务员考试拒之门外。

非全日制研究生与全日制研究生在教学要求、考核标准方面并无本质差异。他们同样接受了系统的专业知识和技能培训，并在各自领域做出了积极贡献。不承认非全日制研究生的学历，无视其实际能力和贡献，有悖于人才选拔的公平原则。

当今社会，终身学习已成为主流趋势。非全日制研究生正是满足社会对持续学习需求的产物。他们边工作边学习，不仅提升了自身能力，也为所在单位和社会创造了价值。不承认非全日制研究生学历，与社会发展需求背道而驰。

公务员队伍建设需要多层次、多元化的人才。非全日制研究生具备较强的实践经验和专业技能，可以为公务员队伍注入新鲜血液。不承认其学历，会阻碍公务员队伍的结构优化和人才梯队建设。

教育公平是社会公平的重要组成部分。非全日制研究生和全日制研究生接受同等质量的教育，却受到不同的待遇，这违背了教育公平的原则。公务员考试作为国家级人才选拔平台，更应坚持公平公正的原则。

随着我国国际化进程的不断深入，公务员队伍也需要具备国际视野和跨文化沟通能力。非全日制研究生中不少有海外学习经历或国际交流经验，他们可以为公务员队伍带来新的视角和思维方式。不承认其学历，将不利于公务员队伍的国际化建设。

综上所述，公务员不承认非全日制研究生的政策既有悖于人才选拔公平原则，也与社会发展需求脱节。它阻碍了人才队伍建设，损害了教育公平，不利于国际化。希望相关部门能正视非全日制研究生群体，重新审视和调整现有政策，为所有求职者提供平等、公正的竞争机会。