晋江福利大揭秘

摘要导语: 秘密研究社：晋江福利大揭秘一、五险一金晋江企业缴纳五险一金的比例较高，其中养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费比例分别为：养老保险：单位缴纳19.5%，个人缴纳8%医疗保险：单位缴纳9.5%，个人缴纳2%失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳0.5%工...

晋江福利大揭秘详情介绍

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晋江企业缴纳五险一金的比例较高，其中养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费比例分别为：

养老保险：单位缴纳19.5%，个人缴纳8%

医疗保险：单位缴纳9.5%，个人缴纳2%

失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳0.5%

工伤保险：单位缴纳0.4%，个人缴纳0

生育保险：单位缴纳1%，个人缴纳0

晋江企业年终奖发放普遍较好，一般在1-3个月工资不等，有的企业甚至会发放5-6个月工资。

除了五险一金和年终奖外，晋江企业还提供各种其他福利，包括：

带薪休假：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等

住房补贴：部分企业为员工提供住房补贴或购房无息贷款

交通补贴：部分企业为员工提供通勤补贴或班车

团体活动：定期组织员工聚餐、团建、体检等

绩效奖金：根据个人绩效发放额外奖金

培训机会：企业提供各种培训机会，帮助员工提升技能

晋江福利在全国范围内都处于领先水平，其优势主要体现在以下方面：

五险一金缴费比例高，保障员工基本权益

年终奖发放普遍较好，提高员工收入水平

提供各种其他福利，提升员工福利待遇

营造良好的工作氛围，促进员工身心健康发展